2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【アフターコロナ】企業におけるメンタルヘルス改善のポイント 現在、わたしたちの生活に暗い影を落としている新型コロナウイルス。東京では7月に入って感染者数100人以上の日が続いており、収束の目処は今のところ立っていないといえます。オフィス出勤を再開する企業も増えている中、電車通勤や […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【SDGs】企業規模に関係なく国際標準の経営が求められる時代に こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。 SDGsという言葉をよく目にするようになりました。しかし、一体どのようなものなのか、自分の生活や仕事にどのように関係するか、わかりにくく感じる方も少なくないのではないでしょう […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【障害者雇用水増し問題】民間企業へどのような影響があったのか? 障害者雇用水増し問題はご存知でしょうか?中央省庁の8割にあたる行政機関で、障害者雇用数が計3,460人水増し計上されていた問題のことです。2018年に発覚しましたが、実に42年間にわたって水増し計上が行われていました。こ […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 障害者雇用が企業に利益をもたらす こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。障害者雇用というと、積極的な企業もあれば、さまざまな事情によってなかなか取り組みが進まない企業もあるかと思います。今回ご紹介するのは、「障害者雇用が企業に財務的な利益をもたらす […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 発達障害者との職場コミュニケーションのポイントとは? こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。あなたの職場でコミュニケーションがうまくとれない人はいませんか?もしかしたら、その方は発達障害をお持ちかもしれません。もし、直属の上司や部下であれば、仕事の成果にも関わるため、 […]