2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【障害者雇用】在宅雇用導入で人材を確保しよう こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。新型コロナウイルス対策として一斉に広まり、定着した感のある在宅勤務。いま、障害者雇用の人材確保においても、注目されているのはご存知でしょうか?障害者雇用における在宅勤務は、障害 […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【法定雇用率】未達成なら企業名が公表される恐れも こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。企業には、障害者雇用率制度を守る義務があり、従業員数45.5名以上の企業では、2020年度末までに、法定雇用率2.3%以上を達成する必要があります。もし未達成であれば、納付金を […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 2020年のレジャーでの注意点 こんにちは。サンクスラボ株式会社 サテライトラボ担当@松山です。新型コロナウイルスの第2波が懸念される中、緊急事態宣言解除の週末では、「密」が各所で見受けられ、現在、東京都内での感染者が増加傾向にあるようです。都道府県を […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 精神障害の特性|アルコール依存症 こんにちは。サンクスラボ株式会社 サテライトラボ担当@松山です。「サテライトラボ」で働く障がい者の方にも、時折みられる「アルコール依存症」。「多量飲酒」と言われ、厚生労働省「健康日本21」の中で「1日平均60gを超える飲 […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 従業員エンゲージメントを高める方法とは? こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。従業員エンゲージメントという言葉をみかけることが最近多くなってきました。エンゲージメント単体では、SNSなどにおいて、ユーザーが投稿に反応したことを指す言葉として、利用者にとっ […]