2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 就労継続支援とは?A型・B型はどう違う? 就労継続支援という制度をご存じでしょうか?一般的な事業所で働くことが難しい障害者に向けた、職業訓練や生産活動を図るための制度です。労働者として働きながら、同時に訓練も受けて就職のための知識・能力を身につけていきます。ここ […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【障害者雇用】特例子会社制度を設立するメリットとは? 障害者雇用において「特例子会社制度」という仕組みがあるのはご存知でしょうか?大企業を中心に活用されている制度で、採用する会社数は年々増加してきており、令和元年6月1日現在で、認定を受けている企業は517社(前年比31社増 […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【アフターコロナ】企業におけるメンタルヘルス改善のポイント 現在、わたしたちの生活に暗い影を落としている新型コロナウイルス。東京では7月に入って感染者数100人以上の日が続いており、収束の目処は今のところ立っていないといえます。オフィス出勤を再開する企業も増えている中、電車通勤や […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【SDGs】企業規模に関係なく国際標準の経営が求められる時代に こんにちは。サテライトラボ担当の久米川です。 SDGsという言葉をよく目にするようになりました。しかし、一体どのようなものなのか、自分の生活や仕事にどのように関係するか、わかりにくく感じる方も少なくないのではないでしょう […]
2021年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年1月25日 TL-Kawanami 【障害者雇用水増し問題】民間企業へどのような影響があったのか? 障害者雇用水増し問題はご存知でしょうか?中央省庁の8割にあたる行政機関で、障害者雇用数が計3,460人水増し計上されていた問題のことです。2018年に発覚しましたが、実に42年間にわたって水増し計上が行われていました。こ […]